Le growth hacker est un expert du marketing digital orienté vers la croissance rapide d’une entreprise. Grâce à des stratégies innovantes, des tests en continu et des outils technologiques, il identifie les leviers les plus performants pour générer des leads, augmenter l’engagement ou booster les ventes. À mi-chemin entre le marketing, le développement et la data, ce profil hybride est très recherché dans les startups comme dans les grandes entreprises.
Missions principales :
Identifier les canaux d’acquisition les plus efficaces.
Mettre en place des campagnes d’emailing, d’A/B testing, de referral et de content marketing.
Analyser les données pour optimiser en temps réel les performances.
Créer et automatiser des tunnels de conversion.
Collaborer avec les équipes produit, marketing et tech.
Scraper des données et exploiter des outils de prospection automatisée.
Détecter les opportunités de croissance à court et moyen terme.
Tester rapidement des hypothèses (Test & Learn).
Compétences requises :
Maîtrise des outils d’automatisation (Zapier, PhantomBuster, Make…).
Bonnes connaissances en SEO, SEA, emailing, social ads.
Maîtrise de l’A/B testing et des analytics (Google Analytics, Hotjar…).
Notions de code (HTML, CSS, JavaScript, Python).
Connaissance des outils de CRM et de scraping.
Capacité à interpréter les KPIs et prendre des décisions basées sur la data.
Formation :
Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, data, ou développement web.