Une approche pédagogique centrée sur vos projets et vos équipes
Notre manière de travailler est simple : partir de votre réalité, clarifier les objectifs, construire un parcours cohérent et vous accompagner jusqu’à la mise en pratique. Chaque formation est reliée à des enjeux concrets pour vos métiers.
Comprendre votre contexte et vos objectifs
Avant de proposer un programme, nous prenons le temps de comprendre votre environnement : type de structure, niveau des équipes, outils déjà en place, projets en cours et contraintes opérationnelles. L’idée n’est pas de dérouler un catalogue, mais de construire un parcours utile.
Cet échange permet aussi de clarifier les objectifs de la formation : gagner en visibilité, améliorer la conversion, structurer votre présence sur les réseaux sociaux, industrialiser vos reportings, ou encore rendre vos équipes plus autonomes sur les outils.
Un diagnostic en plusieurs temps
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01Entretien de cadrage Identification des enjeux, du public visé, des prérequis et du format souhaité (présentiel, distanciel, hybride).
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02Analyse de vos supports Site web, campagnes, tableaux de bord, contenus existants… Nous analysons vos outils pour adapter les exemples et les cas pratiques.
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03Positionnement pédagogique Définition du niveau d’entrée, des objectifs opérationnels et des compétences à valider à la fin du parcours.
Construire un parcours de formation sur mesure
À partir du diagnostic, nous assemblons les modules les plus pertinents pour vos objectifs : fondamentaux du web, marketing digital, SEO, réseaux sociaux, data, UX/UI, automatisation… Le résultat peut être une seule formation ciblée ou un parcours complet, découpé en séquences.
Nous veillons à conserver un fil conducteur : chaque session prépare la suivante, avec des liens clairs entre les notions abordées, les exercices proposés et la réalité de vos projets.
Un parcours structuré en étapes
présentiel, distanciel ou format hybride, en groupe, en individuel ou en accompagnement de projet. Nous adaptons la durée et le rythme à votre organisation.
Accompagner la mise en pratique et la montée en compétences
Une formation n’a de valeur que si elle se traduit par des changements concrets dans vos usages. C’est pourquoi notre approche intègre systématiquement un suivi, des outils de support et, lorsque c’est possible, des temps de retour d’expérience après la formation.
Préparer les apprenants
Questionnaire de positionnement, recueil des attentes, partage d’un programme détaillé et d’objectifs clairs. Chaque participant sait pourquoi il est là et ce qu’il va travailler.
Ancrer par la pratique
Alternance d’apports théoriques, de démonstrations et de cas pratiques sur vos propres supports. Les participants repartent avec des exemples concrets qu’ils peuvent réutiliser.
Assurer le suivi
Supports, check-lists, modèles de documents, temps de questions / réponses ou sessions de coaching court : nous restons disponibles pour sécuriser la mise en œuvre.
Vous accompagner aussi sur les démarches de financement
Monter un dossier de formation peut vite devenir chronophage. Nous vous aidons à identifier les dispositifs mobilisables selon votre situation et à structurer les informations nécessaires pour sécuriser le financement de votre projet.
L’objectif : que vous puissiez vous concentrer sur les contenus et les résultats, en vous simplifiant au maximum la partie administrative.
Concrètement, comment ça se passe ?
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Échange sur votre situation
statut, taille de la structure, branche professionnelle, dispositifs déjà utilisés. -
Identification des pistes de financement
plan de développement des compétences, prise en charge par votre OPCO, financement interne, aides possibles selon les cas. -
Préparation des éléments nécessaires
programmes détaillés, objectifs pédagogiques, devis, calendrier prévisionnel, répartition des heures et des publics visés. -
Suivi jusqu’au démarrage de la formation
ajustements si besoin, mise à jour des documents et coordination avec vos interlocuteurs administratifs.
FAQ sur notre approche pédagogique et les financements
Vous vous posez des questions sur le déroulé d’une formation, la personnalisation des contenus ou les possibilités de prise en charge ? Voici les réponses aux questions que l’on nous pose le plus souvent.
Comment adaptez-vous une formation à notre niveau actuel ? >
Avant chaque formation, nous réalisons un entretien de cadrage et, lorsque c’est utile, un court questionnaire de positionnement. Cela nous permet de mesurer le niveau de départ, d’identifier les points de blocage et d’ajuster le rythme, les exemples et les exercices.
Proposez-vous des formations 100 % sur mesure ? >
Oui. Nous pouvons partir de modules existants et les adapter, ou construire un parcours entièrement sur mesure autour de vos projets (refonte de site, lancement d’offre, nouvelle stratégie social media, industrialisation de vos reportings, etc.).
Est-ce possible de travailler directement sur nos outils et nos données ? >
C’est même notre préférence. Dans la mesure du possible, nous utilisons vos environnements réels (site, tableaux de bord, campagnes, contenus) pour que chaque exercice ait un impact concret sur votre activité.
Combien de temps dure un parcours de formation ? >
Tout dépend de vos objectifs et de votre disponibilité. Nous intervenons aussi bien sur des formats courts (1 jour) que sur des parcours étalés sur plusieurs semaines avec alternance de sessions, d’exercices et de retours d’expérience.
Pouvez-vous nous aider à identifier les financements possibles ? >
Oui. Lors du premier échange, nous faisons le point sur votre situation (statut, branche, OPCO, dispositifs déjà mobilisés) et nous vous indiquons les pistes de financement envisageables : plan de développement des compétences, prise en charge partielle ou totale, financement interne, etc.
Qui se charge du montage du dossier de prise en charge ? >
Vous restez décisionnaire et en lien avec votre OPCO, mais nous vous fournissons tous les éléments nécessaires (programme détaillé, objectifs, devis, calendrier) et nous pouvons relire les documents avant envoi pour sécuriser le contenu.
Intervenez-vous auprès d’indépendants et de micro-entreprises ? >
Oui, nous accompagnons aussi bien les indépendants que les TPE/PME et les structures plus importantes. Les modalités et les dispositifs mobilisables diffèrent, mais la logique reste la même : partir de vos besoins, adapter le format et rechercher les solutions de financement possibles.
Comment démarrer si nous n’avons encore rien cadré ? >
Un simple échange suffit pour commencer. Nous clarifions ensemble les besoins, les publics concernés, les priorités à court terme et les contraintes. À partir de là, nous vous proposons un ou plusieurs scénarios de parcours, avec une estimation budgétaire et les pistes de financement associées.
Envie de construire un parcours de formation sur mesure ?
Parlons de vos équipes, de vos projets et de vos contraintes. Nous vous proposerons une approche pédagogique adaptée, avec un parcours clair et des objectifs mesurables.